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    让村官成为一种沉淀

    信息发布者:后天商城
    2017-10-16 19:52:58   转载

    据统计,截至2016年底,全国在岗大学生村官人数超过10万人。现实中,不少在农村工作的大学生村官因工作优秀,被树为先进典型,但也有一些村官单纯将既有岗位作为参加公务员考试的跳板,工作并不扎实。(10月14日据《组织人事报》)

    说到大领导或许你觉得很遥远,但是说到村官你就会觉得很近,因为村官就生活在老百姓的身边。村官的工作就是做好基层工作,与老百姓打交道,为老百姓解决困难,帮助老百姓过上好日子。

    说到村官就不得不说的三个特点:第一个特点:位低。村官属于整个干部队伍中的最基层,职位来说是最低的。第二个特点:辛苦。村官面临的都是鸡毛蒜皮的小事,也是关系群众利益的大事,要解决好这些事非常不容易。第三个特点:心酸。村官的成长过程都是一条心酸的路,有的需要对基层适应、有的需要学习如何做好老百姓的工作、有的需要在平淡无奇中去挖掘自己的价值。

    所以说,村官不容易。不过村官的工作老百姓都是看在眼里,表达在嘴上的,谁做得好,老百姓的心中自然有杆秤,树立先进典型就是对村官工作的最好褒奖,也是对村官工作的一种肯定。

    然而,有的村官只是把基层当成了一个起点,不在全心全意为人民服务上下功夫,而是在如何地让政绩浮上来,让幸运降下来上做文章,这样“浮”于表面的工作方式,自然难以让百姓喜欢和高兴。

    事实上,村官也是一种沉淀,民心是最大的政治,不管站在什么样的岗位上,服务群众的初心不能变,只有在服务群众的过程中去打磨、去沉淀,才能在服务群众的过程中寻找到价值。


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